Funktionsrätt Västerbotten söker verksamhetsutvecklare till funktionsrättsprojekt
Verksamhetsutvecklare
Funktionsrätt Västerbotten
Organisationsutvecklare
Kommun: Umeå
Korta fakta om jobbet
Omfattning: Deltid
Varaktighet: 6 månader eller längre
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
Organisationsutvecklare - erfarenhet efterfrågas
Utbildning
Meriterande
Eftergymnasial utbildning kortare än två år
Öppen för alla
Arbetsgivaren är villig att göra anpassningar av rollen eller arbetsplatsen för dig som till exempel har särskilda behov, en funktionsnedsättning eller till dig som är ny i Sverige.
Vad betyder det?
Anpassningarna kan handla om utökad handledning, extra pauser eller anpassat arbetstempo. Det kan också röra sig om anpassningar av den fysiska arbetsplatsen för att möta de behov du har. Här är fler exempel på områden där arbetsgivaren kan göra anpassningar:
Fysiskt tungt arbete
Arbeta enskilt eller i grupp
Delade arbetsuppgifter/delat ansvar
Externa kontakter med kunder
Arbetstid och takt
Krav på motorik
Krävande ljudmiljö
Eventuell anpassning är en överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren och inget som Arbetsförmedlingen följer upp.
Om jobbet
Funktionsrätt Västerbotten är en regional samarbetsorganisation som består av 38 medlemsföreningar, tillika ägare, och samlar cirka 30.000 västerbottningar kring den gemensamma visionen ”ett samhälle för alla”. Vi arbetar för att västerbottningarnas mänskliga rättigheter ska vara självklara och okränkbara. Vi vill att samhället ska vara universellt utformat för alla med likvärdiga möjligheter att delta i alla dess delar.
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare på 50% till ett treårigt funktionsrättsprojekt. Projektet genomförs i ett samarbete mellan Rättighetscentrum Västerbotten, Funktionsrätt Västerbotten och Västerbottens museum. Du kommer att ingå i ett projektteam på cirka fem personer som kommer att arbeta med genomförande av projektet. Du kommer att ha din kontorsplats hos Funktionsrätt Västerbotten på Mariehem i Umeå.
Projektet kommer att fokusera på opinionsbildning som verktyg för att förebygga diskriminering som har sin grund i funktionsnedsättning och funktionshinder i Västerbottens län. Projektet ska kartlägga, samla in berättelser och kunskap om livsvillkor bland personer som lever med normbrytande funktionalitet i Västerbottens län. Ditt ansvar är att främst att skapa och forma en utvecklingsinriktad tankesmedja för funktionsrätt här i Västerbotten. Du kommer även vara ansvarig för samspelet mellan funktionsrättsrörelsen och projektet.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som ska:
· I nära samarbete med projektledare och projektmedarbetare arbeta med utformning och genomförande av projektets aktiviteter så som påverkans-och opinionsbildande insatser i länet.
· Skapa förutsättningar, bygga upp och leda en tankesmedja med utgångspunkt i funktionsrätt och förmåga att förändra.
· Skapa samverkan och samspel med funktionsrättsrörelsen i Västerbotten
· Arbeta med att sammanfatta projektets kunskaper och erfarenheter i en metod för spridning.
Kvalifikationer
De kompetenser och erfarenheter som krävs är:
· Akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område för projektet och de arbetsuppgifter som efterfrågas.
· Erfarenhet av att ta fram eller utveckla kreativa metoder för att lyfta och synliggöra rättighetsfrågor eller liknande.
· Erfarenhet av samverkan och samarbeten mellan olika organisationer.
· Behärskar office-paketet samt sociala medier
· Svenska som arbetsspråk i tal och skrift
Meriterande
Vi värdesätter även:
· Erfarenhet av arbete med bemötande och att skapa förutsättningar för samsyn och trygga rum.
· Erfarenhet av arbete inom mänskliga rättigheter som exempelvis funktionsrätt eller barnrätt.
· Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete eller motsvarande arbete där förändring skapas och verkställs.
· Kunskap om vad det innebär att leva med normbrytande funktionalitet eller erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi önskar att du som söker tjänsten har lätt att röra dig i olika sociala sammanhang, har lätt att knyta nya kontakter och inspirera andra. Du är lyhörd och brinner för att skapa samsyn och samhandling. Vi ser gärna att du har god pedagogisk förmåga, lätt att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift. Du trivs med att samarbeta i grupp men har förmåga att arbeta självständigt.
Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning på 50 % som pågår fram till februari 2025. Tillträde efter överenskommelse men tidigast 1 oktober 2023
Placeringsort i Umeå med möjlighet att arbeta hemifrån.
Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen.
Ansökan
Sista ansökningsdatum är den 7 augusti 2023.
Frågor om tjänsten besvaras av: Emma Möller, Projektledare Rättigheterna är våra, Rättighetscentrum Västerbotten, 070-462 04 97 eller Martin Vikgren, Regionchef vid Funktionsrätt Västerbotten, 073-056 42 88.
I stället för ett personligt brev vill vi att du svarar på frågorna nedan. Besvara frågorna med max 200 ord per fråga. Detta gör vi för en mer inkluderande rekryteringsprocess:
Vad ser du som viktiga delar i uppbyggnad av en arbetsgrupp som kan fungera över tid?
Du kommer i tjänsten möta många människor; personer från olika verksamheter, med olika åsikter och agendor. Vad är viktigast i ett första möte anser du?
En del av arbetet innebär att initiera och driva samhällsdebatt i opionions- och kunskapshöjande syfte. Ge något exempel på hur du skulle vilja gå till väga i denna del av arbetet.
Bifoga även ditt CV.
Välkommen med din ansökan!
Om anställningen
Lön
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Var ligger arbetsplatsen?
Mariehemsvägen 7 N
90654 Umeå
Arbetsgivaren
Funktionsrätt Västerbotten
https://www.funktionsrattvasterbotten.se/
Kontakt
Emma Möller
Projektledare Rättigheterna är våra
+46704620497
Martin Vikgren
Regionchef Funktionsrätt Västerbotten
martin.vikgren@funktionsrattvasterbotten.se
+46730564288